在营销团队激励的基本方法中，薪酬制度激励法中的（）能使广大员工感受到公司的繁荣。

在营销团队激励的基本方法中，薪酬制度激励法中的（）可增加企业管理的灵活性和效率，使得团队员工明确其工作岗位。

A.绩效工资
B.目标激励
C.总奖金
D.知识工资

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激励能够借助（）来激发、引导、保持和规划组织成员的行为。

A.绩效考核
B.顶层设计
C.信息沟通
D.营销管理

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