劳动经济学的主要任务是要认识劳动力市场的种种复杂现象，理解并揭示劳动力供给、劳动力需求，以及工资和就业决定机制对劳动力资源配置的作用原理。()

标准成本可分为人才资源获得标准成本、人力资源开发标准成本和人力资源重置标准成本三类。() 点击查看答案

在现代市场经济中，企业追求的目标是利润的最大化。() 点击查看答案