安全文化评价的目的是为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果，而采取的系统化测评行为，并得出()的分析结论。

安全文化建设的操作步骤为建立机构、()等。

A．制定规划
B．落实措施
C．培训骨干
D．宣传教育
E．努力实践

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下列()不属于企业安全文化建设的基本要素。

A．安全承诺
B．规章制度人性化
C．安全事务参与
D．自主学习与改进

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