多项选择题

工作业绩评价指标是对工作行为产生结果进行评价，具体表现为（）。

A.完成工作的数量目标
B.完成工作的质量目标
C.工作效率指标
D.成本费用指标

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热门试题

单项选择题

下列关于培训对于管理的意义的理解，不正确的是（）。

A.培训是管理的前提
B.培训是管理的过程
C.培训是管理的途径
D.培训是管理的手段

单项选择题

传统的控制方法主要是事后控制，其致命的弱点容易造成（）。

A.管理无序
B.管理偏差
C.损害成本
D.错误扩大

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