CT.3员工能力评价管理程序中规定员工因各种原因离开岗位6个月以上（含6个月），重新上岗前须进行能力评价。

CT.3员工能力评价管理程序中指出每年年底对全体员工进行一次能力评价，于次年的一季度末完成。 点击查看答案&解析

各基层单位根据QHSE管理体系的有关要求及设备、场地等自然状况，按照作业的可连续性，科学合理的确定基本生产单元、配置人力资源，满足劳动协作的要求。 点击查看答案&解析