解决劳动争议，应当根据事实、遵循（）的原则，依法维护当事人的合法权益。

用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得（）或（）劳动者加班。 点击查看答案

用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，（）履行各自的义务。 点击查看答案