下列可能导致工薪交易和余额产生重大错报风险的有()

下列关于人力资源与工薪循环的内部控制中，恰当的是()

A.甲职员负责考勤制度的审核、工资的计算，乙职员负责工资的发放和审核
B.甲职员负责考勤制度的管理、审核和工资的计算，同时对乙职员的工资发放过程进行监督
C.甲职员负责工薪支付的批复，乙职员负责工薪总额的计算审核和扣除额审核，并批准该金额
D.甲职员负责工资支付的全过程

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为了防止向员工过量支付工薪，或向不存在的员工虚假支付工薪，下列最有效的内部控制措施是()

A.资产和记录的实物控制
B.适当的凭证和记录
C.适当的授权
D.适当的职责分离

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