对触碰红线的责任人员，一般应给予纪律处分或调整岗位；（）个月内连续触碰红线的，给予责任人员免职或撤职，情节严重或影响恶劣的退出管理和专业技术岗位。

对触碰红线的责任人员，根据违规情节和素质短板情况，安排到一线生产岗位参加为期（）个月补强锻炼。

A.1个月
B.1-3个月
C.1-6个月
D.1-12个月

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管理人员在提拔试用期间触碰红线的，（）

A.延长或终止试用期
B.正常提拔
C.无影响

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