简答题 简述工资等级制度的意义有哪些？

【参考答案】

（1）可以保证按劳分配原则和效益公平原则的贯彻实施。
（2）可以促进劳动者学习技术和钻研业务的积极性和主动性。......

(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)