依法保障教师权益和待遇要求完善绩效工资分配办法，绩效工资（）主要用于奖励性绩效工资分配；切实落实学校分配自主权，并向（）和教学实绩突出的教师倾斜。

对符合条件的非在编教师要加快入编，不得产生新的（）。 点击查看答案

县级教育部门要按照（）、（）等情况，在核定的总量内，统筹调配各校编制和岗位数量，并向同级机构编制、人力资源社会保障和财政部门备案。 点击查看答案