《安徽农村商业银行系统工作人员违规行为处理办法》规定，信贷审批中，有下列（）行为之一的，给予核减绩效，诫勉处理；情节较重的，给予降低薪酬系数，警告至记过处理；情节严重的，给予记大过至留用察看，解除劳动合同处理。

《安徽农村商业银行系统工作人员违规行为处理办法》规定，信贷审查中，有下列（）行为之一的，给予核减绩效，批评教育处理；情节较重的，给予降低薪酬系数，警告，待岗、停职检查处理；情节严重的，给予记过至留用察看，解除劳动合同处理。

A.未对报审的材料的完整性、有效性进行审查的
B.未按规定对不符合国家产业政策、信贷政策和贷款条件的信贷业务进行风险提示的
C.未按规定审查信贷业务，导致出现非后期管理原因形成不良的
D.发现重大风险问题隐瞒不报，或明知客户已经暴露重大风险，仍审查无条件同意办理新增授信业务的

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《安徽农村商业银行系统工作人员违规行为处理办法》规定，信贷业务（含电子渠道类信贷业务）申请与受理中，有下列（）行为之一的，给予核减绩效，批评教育处理；情节较重的，给予降低薪酬系数，警告处理；情节严重的，给予记过，待岗处理。

A.未按规定受理、答复信贷业务申请的
B.无正当理由，拒绝受理客户信贷业务申请的
C.未按规定与客户开展面谈的
D.其他违反信贷业务申请有关规定的

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