美国传统人力资源模式的主要特点是：()

A.人力资源的市场化配置
B.人力资源管理的高度专业化与制度化
C.奉行能力主义和快速提拔的人员使用方式
D.通才型的培训制度
E.以物质激励为主的刚性工资制度


【参考答案】

A,B,E