多项选择题

在某国有企业工作的吴某，在向该企业递交辞职书的第2日不辞而别，对这种违反劳动法规定解除劳动合同的行为该企业决定向仲裁委员会申请仲裁。该企业有权要求吴某赔偿单位下列哪些损失?()

A.该单位招收录用吴某时向有关管理机构交纳的200元行政管理费用
B.企业为培养吴某，曾派他到国外学习，企业为此支付培训费用l万元
C.由于吴某不辞而别，企业没有及时找到人员顶替吴某的工作，由此给该企业造成直接经济损失2万元
D.由于吴某不辞而别，给该企业生产造成间接经济损失4万元

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A.“权利法案”
B.关于废除奴隶制承认黑人选举权的修正案
C.关于确立土地自由转让制度的修正案
D.关于男女享受平等权利的修正案

多项选择题

A.宪法规范规定的是国家生活和社会生活各方面的根本制度、基本制度和基本原则，具有根本的创制性，是国家各种具体制度的最终根据及渊源
B.宪法规范的内容广泛，涵盖了国家生活和社会生活的基本方面
C.宪法规范原则性强弱与适应性强弱成反比，与对社会实际调整功能强弱成正比
D.宪法具有规范稳定性