单项选择题
以欺诈、胁迫的手段订立的劳动合同为()劳动合同。
A.有效
B.可变更
C.无效
D.可撤销
点击查看答案&解析
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
单项选择题
用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行()检查。
A.安全
B.健康
C.卫生
D.防护
点击查看答案&解析
单项选择题
新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与()同时设计好同时施工、同时投入生产和使用。
A.主体工程
B.装饰工程
C.基础工程
D.屋面工程
点击查看答案&解析
相关试题
施工企业管理人员和作业人员每年至少进行一...
施工企业必须设置安全生产管理机构,按照国...
施工企业必须建立健全安全生产责任制,制定...
施工企业必须按规定使用建筑工程安全防护、...
施工企业必须建立健全生产安全事故应救援体...