通常情况下，一般培训的成本要由（）来承担，特殊培训的成本要由（）来承担。

劳动力在现实中选择跨地区流动时，主要考虑的因素有()。

A.地区间人均收入差别大小
B.工作机会多少
C.迁移距离
D.迁移成本
E.迁移人员

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影响劳动力流动的企业因素有()。

A.企业规模
B.企业所处的地理位置
C.企业的组织文化
D.劳动者的年龄
E.劳动者的性别

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