问答题
简答题 劳动争议当事人是如何确定的?
【参考答案】
用人单位与其他单位合并的,合并前的劳动争议由合并后的单位为当事人;分立为若干单位的,其分立前发生的劳动争议,由分立后的实......
(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)
点击查看答案
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
问答题
简述劳动合同履行中的风险及对策
点击查看答案
问答题
劳动合同档案管理的具体范围是什么?
点击查看答案
相关试题
劳动合同的解除,按照合同解除的方式不同,...
关键岗位劳动合同履行方案调整风险控制的方...
商业秘密泄露的风险控制方法有()
法律对劳动合同履行合法有以下()要素有明...
劳动合同订立合法包括()