由被评价人自己、上级、同事、下级、服务对象进行评价的方法称为（）。

护理人力资源作用的发挥取决于护士个体的实际工作状况，这种情况称为人力资源的（）。

A.主观能动性特点
B.可变性特点
C.组合性特点
D.消耗性特点
E.可塑性特点

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以下哪项属于护理工作描述的内容？（）

A.文化程度
B.工作经验
C.生活经历
D.工作态度
E.工作流程

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