受到行政警告、记过、降职降级处分的员工，影响（）次工资调整

南车公司设立如下奖励，在实施奖励时可酌情使用。（） ①通报表扬 ②授予荣誉称号 ③奖金奖励 ④晋职晋级

A.①②
B.③④
C.①②③④
D.①②③

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员工有责任关注(e-HR)系统中自身信息的真实性与完整性，对于系统中的长期问题，由 （） 负责

A.员工所在单位
B.员工本人
C.人力资源部
D.信息管理部

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