问答题
简答题 你负责单位的数据统计汇总,同事小李报送数据不规范,你多次提醒,他却依旧不改。后来小李不愿意搭理你。你应如何和他沟通?
【参考答案】
首先,我会站在同事小李的角度上先对这种状况进行一个简单分析,理解他对我产生的不满情绪,从自身出发找问题,积极主动的与小李......
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小刘是你的同事,但是他只做职业内的事情,一到下班时间就走,面对一些工作也总是能推就推,你们很多有合作的工作都是你帮他完成的。有一天,一项紧急工作交给你俩,但是他的推脱延迟,导致你们没有按时完成,领导批评了你们。你该怎么办?
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问答题
【材料】幸福小区为方便群众建了微信群,居民有任何事情都可以通过微信群反映。后来干脆建立了议事微平台,慢慢居民发现这样的议事平台给居民带来了便利。一方面有助于快速解决问题,例如张大爷送孙女上学,没带小区钥匙,于是在群里问谁有小区的钥匙,于是有人马上回复并解决了大爷的问题。另一方面,能够帮助居民收获安全感。但也逐渐暴露出很多问题。微信群却慢慢变成了吐槽和发泄的地方,还有人发推销广告、有害信息等垃圾消息。比如小刘喜欢晚上在家里放声高歌,但是他的行为影响到了张阿姨休息,形成了扰民。于是张阿姨在微信群里说了这个事情,小刘随即反驳,这个问题逐渐发展成为两方的矛盾。针对这个问题有的居民说小刘不好,有的居民说要体谅年轻人,综合以上各种情况,于是社区负责人提议建立线下议事厅。【题目】领导让你负责组织议事大厅,你怎么组织?
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