管理体系主要是由内审员来负责维护和运行，一般员工可以不参与。

文件化的管理方针应由用人单位任命的管理者代表批准和颁布。 点击查看答案

建立职业健康安全管理体系的根本目的是使用人单位能够控制其职业健康安全风险，持续改进职业健康安全绩效。 点击查看答案