一般说来，领导人批评秘书的情况大致有以下几种，它们是（）。

秘书工作中常用的劝谏程序有（）。

A.开门见山
B.卒章显志
C.暗渡陈仓
D.投石问路
E.适可而止

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如果两位副职领导人对某一问题有分歧，秘书夹在中间无所适从时，可以采取的处理方式是（）。

A.归谁主管就按谁的意见办
B.向主要领导人汇报并请示
C.秘书认为谁说得对，就听谁的意见
D.谁先表态，就听谁的
E.如果问题的归属不明显，应向主要领导人汇报并照此办理

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