收费生产岗位员工（包括监控员、收费班长、收费员），首次签订合同期限为（）年。

员工旷工，按实际旷工时间扣发当月岗位工资、绩效工资，一年内累计旷工超过（）天的员工，公司将对其做出解除劳动合同处理。

A、7
B、8
C、9
D、10

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员工请事假一律按实际天数扣发当日全部收入。当月累计超过（）个工作日（含）的，取消当月绩效工资。

A、15
B、20
C、10
D、5

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