问答题

今年2月,某宝石加工厂的职工刘某被职业病诊断机构确诊为尘肺病,经治疗,3个月后出院。出院时,诊断机构提出刘某不宜再从事原岗位劳动。刘某回单位后,把诊断机构的意见交给领导,要求调离原岗位。但3个月后仍没有回音,当刘某再次催促领导调动工作岗位时,领导以不好安排别的工作为由,让刘某继续从事原工作。刘某无奈,向当地劳动仲裁机关提出申诉,仲裁机关受案后经查刘某确患有尘肺病。针对以上案例,请回答下列问题: (1)请分析本案例,指出该用人单位的做法违背了哪些劳动法律法规?(8分) 答: (2)该案例给你什么启发?(8分)

【参考答案】

答案:(1)该用人单位的做法违背了以下劳动法律法规:- 《中华人民共和国职业病防治法》:根据该法律,用人单位应当对从事接......

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