人力资源不一定越多就越能产生效益，这体现了人力资源的（ ）。 A) 内耗性 B) 时效性 C) 持续性 D) 再生性

【参考答案】

答案：A

解析： 人力资源的内耗性指的是在一定条件下，人力资源的数量过多可能会导致效率降......

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