如果绩效面谈时，下属有愤怒情绪，

【参考答案】

答案：如果在绩效面谈时下属表现出愤怒情绪，作为管理者或面谈者，应该采取以下步骤来妥善处理这种情况：1. 保持冷静：首先，......

(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)