问答题
薪酬管理
【参考答案】
答案:薪酬管理是人力资源管理的一个重要组成部分,它涉及对员工的工资、奖金、福利等经济报酬的规划、设计、实施和控制。有效的......
(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)
点击查看答案
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
问答题
1、组织未能按照与顾客签订的合同约定时间交付产品,这一不符合最可能对应 ISO 9001 标准的( )条款。
点击查看答案
问答题
审核员2019年3月2日在设备部审核时,发现公司的Q SH-0234《设备润滑管理制度》规定了A类设备换油周期为180天,审核员随机抽查了A类设备中的5台多级泵,其中编号为1911和1912的多级泵上次换油时间为2018年6月23日。设备管理员说,因为原来的设备管理员调离本岗位,我今年上个月刚接手此工作。A类设备实在太多,所以还来不及对多级泵进行换油。
点击查看答案
相关试题
气道异物一种急症不及时
急性肾盂肾炎的典型临床表现除尿频、尿急、...
肝硬化肝功能失代偿期可有明显的内分泌失衡...
TEC模型中的E代表什么
人才评价方案设计包含哪些阶段