.人员需求预测时首先要查找资料，并依据()的结果来确定未来的人员配置和岗位编制,从宏观上对人员需求进行把握。

【参考答案】

答案：企业战略规划在进行人员需求预测时，首先要查找的资料通常包括企业的战略规划、业务目标、市场分析、历史数据、行业趋势等......

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