挂钩经济效益指标增长过快时，在分档计提办法中新增效益工资相当于工资总额基数10%以内

【参考答案】

答案：在分档计提办法中，如果挂钩经济效益指标增长过快，新增效益工资的计提比例可能会根据企业的具体情况和相关政策进行调整。......

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