单项选择题
员工福利计划中的团体保险一般包括()
①团体寿险
②企业年金
③团体意外伤害保险
④团体储蓄计划
⑤团体健康保险。
A、①②③④⑤
B、①②③⑤
C、①③⑤
D、①③④⑤
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试题
单项选择题
某企业于2012年1月1日为员工集体购买团体定期寿险,2013年3月1日,向保险公司申请员工B尿毒症身故责任,后经保险公司在2013年3月4日调查,该名员工于2008年8月已罹患尿毒症,投保单位并未在投保时如实告知该名员工的身体状况,下列对合同解除权陈述正确的有()
①投保人由于故意或重大失误违反如实告知义务,且保险合同成立未超过两年,保险人享有对合同的解除权
②基于上述原因,若保险人不及时行使解除权,该解除权在2013年4月1日后失效
③基于上述原因,若保险人不及时行使解除权,该解除权在2013年4月4日后失效
④合同承保已超过一年,保险人不得解除合同。
A、①②④
B、①③
C、①③④
D、①④
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单项选择题
为了满足雇员对养老的需求,雇主会以公司为投保人向保险公司投保团体年金保险。以下对于团体年金保险产品特征的说法,正确的有()。
①团体年金采用集合基金的方式计算保费
②预定死亡率是团体年金保险的费率厘定要素之一
③由于团体保险对长寿者有利,通常保险公司使用终端年龄高的生命表计算保费
④团体年金保险中的转换权条款设计的目的是为了满足团体成员的流动性要求
A、①②④
B、①③④
C、①②③
D、②③④
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