问答题
这次机构的微调遵循了行政管理机构设置的如下原则:
(1)适应性原则。
根据社会政治、经济与文化的发展,适时而科学地设置、调整和改革行政机构,以适应社会向政府提出的要求,这是行政管理机构设置的最基本原则。
(2)协调性原则。
现代行政管理机构规模庞大,单位众多,没有有效协调,就会各自为政,难以履行行政职能。因此,在行政管理机构的上下级之间和同级各部门之间,机构设置一定要合理、防调。
(3)权责相称原则。
要依法明确规定各个行政机构的职责范围,授予其相应的行政权力,规定其对上级和下级应承担的责任,建立和完善权责一致的行政体系。
(4)精干高效原则。
追求行政管理高效率是由行政管理机构自身的性质所决定的。行政机关作为国家权力机关的执行机关,就是要高效率地执行宪法、法律和行政法规,追求行政管理高效率。
(5)法制性原则。
行政管理机构设置的法制性原则包括两方面内容:一方面,行政管理机构的设置及其体制要有法律上的根据和保障。另一方面,行政管理机构的权责都必须由法律赋予。