多项选择题

绩效管理的指标体系设计要包括对()的设计。

A.PCI
B.PEST
C.PRI
D.SWOT
E.KPI

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
下列有关绩效管理的说法正确的有()。

A.是工作分析的基础
B.能确定不同职位的胜任能力
C.为员工培训提供了依据
D.为人员配置提供了依据
E.为薪酬调整提供了依据

多项选择题
职业生涯委员会一般由()组成。

A.企业最高领导者
B.职业指导顾问
C.优秀员工
D.组织外部专家
E.人力资源部负责人

相关试题
  • 韦伯提出划分社会层次结构的标准包括()。
  • 下列有关团体劳动争议处理程序说法正确的有...
  • ()可以提高集体谈判工会方的坚持点。
  • 发生劳动争议,当事人可以到()申请调解。
  • 不能约定试用期的情形有()。