单项选择题
A、基础胜任力是指仅为保证完成工作所需要的最低胜任力要求 B、提高基础性胜任力能够取得更高的绩效 C、鉴别性胜任力是整个胜任力体系研究和运用的基础 D、鉴别性胜任力是指那些最有可能将同一职位上的优秀绩效者与一般绩效者区分开来的胜任力
A、硬性胜任力、软性胜任力 B、工作胜任力、岗位胜任力、职务胜任力 C、通过胜任力、可迁移胜任力、专业胜任力 D、最外层胜任力、中间层胜任力、核心层胜任力
A、胜任力是一种可以用来区分高绩效者和普通绩效者的个体特征 B、胜任力与工作情境相关，是多维度、多层次的 C、胜任力是针对工作分析而言的 D、任何单个的胜任力特征难以导致高绩效