单项选择题

莱克特的研究认为，高工作绩效的领导要把管理的中心转向（）

A.员工
B.工作
C.环境
D.决策

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单项选择题
成功的群体间工作绩效受到一系列因素的影响，其中最主要的因素是（）

A.竞争
B.冲突
C.人际关系
D.协作
单项选择题
区分冲突是功能正常的还是功能失调的指标是（）

A.人际关系
B.凝聚力
C.工作绩效
D.工作目标
单项选择题
最能影响人际吸引的交住因素是（）

A.容貌
B.相似
C.互动
D.智慧
单项选择题
最早提出社会交换理论的学者是（）

A.霍曼斯
B.韦伯
C.莫里诺
D.阿西
单项选择题
一个人的活动由于有他人同时参加或在场旁观，活动效率就会提高，这种现象叫（）

A.社会惰化效应
B.群体促进作用
C.协同效应
D.从众效应
单项选择题
从事保密程度要求很高的活动，最适宜的沟通网络形式是（）

A.轮式
B.Y式
C.链式
D.全方位式
单项选择题
一个工作群体所能做的事情在很大程度上取决于（）

A.资源条件
B.工作环境
C.社会环境
D.组织环境
单项选择题
事业生涯的组成部分之一是（）

A.意识
B.价值观
C.行为
D.知识
单项选择题
用于测定创造性潜能的具体方法是（）

A.TAT
B.RAT
C.SPS
D.SPSS
单项选择题
神经过程的特性是在心理活动中表现出来的，其特点主要体现在心理活动的（）

A.行为上
B.特征上
C.动力上
D.速度上
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