单项选择题
A.马斯洛需求理论共分为4个层次，即生理、社会、受尊重和自我实现 B.X理论认为员工是积极的，在适当的情况下员工会努力工作 C.Y理论认为员工只要有可能就会逃避为公司付出努力去工作 D.海兹伯格理论认为影响人们工作行为的因素有两种，一是保健因素，二是激励因素
A.项目干系人的要求 B.项目管理团队的要求 C.批准的变更请求 D.公司制度
A.配置管理的相关活动贯穿整体变更控制始终 B.整体变更控制过程主要体现在确定项目交付成果阶段 C.整体变更控制过程贯穿于项目的始终 D.整体变更控制的结果可能引起项目范围、项目管理计划、项目交付成果的调整