多项选择题

()属于后现代管理时期的系统理论。

A.控制论
B.信息论
C.协同论
D.突变论
E.耗散结构论

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热门 试题

多项选择题
企业人力资源转变过程的特点包括()。

A.组织性质的转变
B.管理职能的转变
C.企业文化的转变
D.管理模式的转变
E.管理角色的转变

单项选择题
员工的工作太少或工作单调的状况属于()压力源。

A.角色模糊
B.人际关系
C.角色冲突
D.任务欠载

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