论述题 试用工作动机理论说明如何激发人的工作动机？

工作动机理论包括：
（1）X理论：认为人工作是为了钱，个人的工作动机来自于物质利益的驱动，并且常被外来刺激（诱因）所叹引。
（2）Y理论：人看作是负责、有创造力的，人们工作不是为了外在的物质刺激，而是出于一种要将工作做好的内驱力。
（3）V理论：个体的工作动机水平依赖于为实现自身的价值观而付出的努力，有雄心的人们个人价值观比较高，并且会努力在工作中寻求实现和证明。
（4）Z理论：当个人价值感与组织的目标协调一致时，个体的工作动机、士气和忠诚度都会得到提高。
根据工作动机理论，应当采取以下措施激发人的工作动机：
（1）进行物质刺激，提高工资或者福利；
（2）创造一个自由的工作环境，让工作者有充分的空间发挥他们的创造力，满足他们对工作的内在需求。
（3）提高工作者的个人价值观；
（4）把组织目标与个人价值结合起来。