单项选择题

办公室人员如果连续长时间在电脑面前操作办公，颈椎疼痛几乎是不可避免的。贸易公司的员工个个努力工作。尽管大家都懂得要保护颈椎，但大多数员工每天使用电脑时间都超过8小时，这不可避免地导致连续使用电脑时间过长。其余的员工每天使用电脑也有6小时。公司总裁表扬的都是每天使用电脑时间超过8小时的员工。以上叙述如果为真，最能得出下列哪项结论？（）

A、贸易公司的员工中没有一个员工的颈椎健康，都有程度不同的颈椎疼痛
B、使用电脑时间超过8小时的员工的颈椎疼痛都比使用电脑6小时的员工厉害
C、得到公司总裁表扬的员工大部分有颈椎疼痛问题
D、使用电脑时间6小时的员工的颈椎疼痛都比使用电脑超过8小时的员工轻微

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单项选择题

在某单位招聘会上，张三、李四入围面试，甲、乙、丙三位面试官对于录取的意见：甲：如果不录取张三，那么不录取李四乙：如果不录取李四，那么录取张三丙：如果录取张三，那么不录取李四应该选择何种录取方案，使甲乙丙三位面试官的要求都得到满足？（）

A、只录取张三
B、只录取李四
C、张三、李四都录取
D、张三、李四都不录取

单项选择题

彼得原理是美国学者劳伦斯·彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的一个结论，即在各种组织中，由于雇主单位习惯上对在某个层级上称职的雇员予以晋升提拔，因而雇员总是趋向于晋升到其本人不称职的地位。彼得原理有时也被称为“向上爬”原理。根据上述定义，下列现象中符合彼得原理的是：（）。

A、小李工作业绩突出，被提升为区域经理后，在新的岗位上表现依然出色
B、小王原任生产部经理，业绩十分稳定，升任公司副总裁后，却深感力不从心
C、小张曾是优秀的足球运动员，退役后供职于某网络游戏公司，工作倍感吃力
D、小林无真才实干，因家人任公司领导职务，很快从底层提升为公司高管，上任后致公司连连遭受重大损失