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人力资源有效性指数说法正确的是( )。A.由舒斯特提出的B.由15项因素综合而成
A.由舒斯特提出的
B.由15项因素综合而成
C.由菲利普斯研究开发的
D.反映了组织的环境气氛状况
【参考答案】
C
ABD是人力资源指数。
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问答题
从假设检验的过程看,统计推断有什么特点?
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未分类题
以下观点错误的是( )。A.绩效计划是整个绩效管理系统中最基本的环节。也是必不可少的环节
A.绩效计划是整个绩效管理系统中最基本的环节。也是必不可少的环节
B.持续的绩效沟通贯穿绩效管理的整个过程,因此绩效管理是一种双向的交流过程
C.绩效管理是一个循环的动态系统
D.绩效考核是一个静态的持续过程
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