问答题
(1)协调就是领导者运用各种措施和手段,使其所领导的系统同外部坏境之间协调一致,高效率地实现领导目标的行为。 (2)领导协调的内容包括:领导系统与环境的协调,各部门、各单位的协调,领导各项职能活动之间的协调,领导系统内外人际关系的协调等。 (3)领导协调的两种形式: 一是通过积极的促进来达到新的平衡; 二是通过严肃的纠偏来维护正常的秩序。
A.自由畅言 B.强调数量 C.禁止评论 D.相互借鉴 E.辩论批驳
A.权力分散和各自为政 B.因地制宜,应变能力突出 C.有利于发挥下级的主动性 D.有利于减轻领导工作负担 E.有利于提高领导工作效率