单项选择题
若某企业职工能够抵制违章指挥,从而避免了工伤事故的发生,企业管理部门及时对违章负责人进行相应的批评和处罚.并对坚持不违章的职工给予表扬和奖励,这种管理方法主要应用的基本原则是( )。
A.行为原则
B.动力原则
C.激励原则
D.监督原则
点击查看答案&解析
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
单项选择题
关于以人为本的含义,下列叙述不正确的是( )。
A.一切管理活动都是以人为本展开的
B.管理活动中,作为管理对象的要素和管理系统各环节,都需要人掌管、运作、推行和实施
C.人是管理的主体,并不是管理的客体
D.每个人都处在一定的管理层面上,离开人就无所谓管理
点击查看答案&解析
未分类题
IEEE 802.11定义了无线局域网的两种工作模式,其中(35)模式是一种点对点连接的网络,不需要无线接入点和有线网络的支持。A.RoamingB.AdHocC.InfrastructureD.DiffuseIR
A.11定义了无线局域网的两种工作模式,其中(35)模式是一种点对点连接的网络,不需要无线接入点和有线网络的支持。
A.Roaming
B.AdHoc
C.Infrastructure
点击查看答案
相关试题
Holy Squid! Photos Offer First Gli...
人的失误主要表现在感知环境信息方面的差错...
安全哲学观是人们安全观念的理论化和系统化...
Zimbabweans cope with the shortage ...
20世纪中后期,世界进入信息化时代,随着...