多项选择题
施工企业对员工绩效考核的依据包括()。
A.工程承包合同
B.企业质量管理制度
C.岗位工作目标
D.岗位工作标准
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试题
判断题
施工企业应及时收集工程服务的有关信息,用于质量统计。
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判断题
现场质量控制方法主要包括:审核有关技术文件和报告,直接绩效项目质量检验及必要的试验等。
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