多项选择题
A.实地考察目标实现的可能性，采取应急对策和调整措施 B.督促目标的实施，加强考核检查 C.根据为实现目标而建立的规范和规章制度，对其执行情况的考核 D.协调各级目标的上下左右关系，以保持一致性 E.对部门方针目标管理的重视和实施程度作出评价，提出整改建议
A.顾客需求和市场状况 B.企业对顾客、对公众、对社会的承诺 C.国家的法令、法规与政策 D.行业竞争对手情况 E.企业短期发展经营目标
A.建立改进产品和服务的长期目标 B.采用新观念 C.发挥主管的指导帮助作用 D.强调用量化定额和指标来评价员工 E.依靠检验来保证质量