多项选择题
劳动教养行政复议期间,劳动教养决定不停止执行。但符合法定情形,可以停止执行的是( )。
A.被申请人认为需要停止执行的
B.劳动教养行政复议机关认为需要停止执行的
C.申请人所在社区申请停止执行,劳动教养行政复议机关认为其要求合理,决定停止执行的
D.申请人申请停止执行,劳动教养行政复议机关认为其要求合理,决定停止执行的
点击查看答案&解析
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
多项选择题
根据有关规定,在劳动教养管理工作中,遇有下列哪些重大情形的,应当及时上报上级主管机关并认真调查处理,写出书面专题报告( )。
A.劳动教养人员甲与乙发生口角,甲将乙杀死
B.劳动教养人员李某、王某和张某集体逃跑
C.劳教人员郑某的家属来所探望,与管理人员发生争吵
D.劳教人员葛某等5人食物中毒
点击查看答案&解析
多项选择题
劳动教养执法监督主体包括( )。
A.国家权力机关
B.社会组织
C.司法机关
D.人民群众
点击查看答案&解析
相关试题
社区矫正的适用对象包括( )。
根据《监狱法》的规定,监狱可以给予罪犯表...
根据对劳动教养人员分类管理的规定,下列属...
社会教育是教育改造罪犯的一个重要方法和手...
现代文明监狱的标准是( )。