单项选择题

（　　）对工作绩效的预测效力最大。

A.工作投入度
B.工作满意度
C.组织承诺
D.工作控制感
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单项选择题
影响规范承诺的因素不包括（ ）
A.组织对规范承诺的要求程度
B.在本地居住时间的长短
C.员工的个性特点
D.所受教育类型
单项选择题
关于组织承诺的影响后果，错误的有（ ）。
A.组织承诺高的员工通常有着高的工作绩效
B.组织承诺高的员工通常有良好的出勤记录，更愿意坚持公司政策
C.组织承诺低的员工离职意向较低
D.组织承诺是预测员工离职率最有效的指标之一
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