未分类题

企业管理人员外出从事公务活动所发生的差旅费用,不应计入应付职工薪酬。( )

【参考答案】

正确管理人员出差前领用差旅费,记入“其他应收款”科目,外出回来报销时按实际差旅费用借记“管理费用”等科目,差额借记或贷记“库存现金”。
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多项选择题
职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出,包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利。以下关于职工薪酬的说法中,正确的有( )。 A.企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应根据受益对象,按该产品的账面价值,计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬 B.企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系,或为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议,应确认因解除与职工的劳动关系给予补偿而产生的预计负债,同时根据受益对象计入当期损益 C.对于职工没有选择权的辞退计划,应根据计划条款规定拟解除劳动关系的职工数量、每一职位的辞退补偿等计提应付职工薪酬 (预计负债) D.职工在正常退休时获得的养老金,企业应在职工提供服务的会计期间确认和计量
A.企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应根据受益对象,按该产品的账面价值,计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬
B.企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系,或为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议,应确认因解除与职工的劳动关系给予补偿而产生的预计负债,同时根据受益对象计入当期损益
C.对于职工没有选择权的辞退计划,应根据计划条款规定拟解除劳动关系的职工数量、每一职位的辞退补偿等计提应付职工薪酬
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