填空题
A.组织特征 B.人际关系 C.工作条件 D.工作要求 E.非工作压力
A.员工个体 B.人力资源部门 C.咨询专家 D.员工直线领导 E.组织最高层管理者
A.人本管理原则 B.重点管理原则 C.提倡成功多样化原则 D.差别管理原则 E.制度化和差别化相结合原则
A.职业行为 B.职业道德 C.职业素质 D.职业技能 E.职业价值观
A.职业能力 B.职业分层 C.职业意向 D.职业岗位 E.职业期望
A.在职培训法 B.见习培训法 C.工作轮换培训法 D.视听技术培训法
A.时间冲突 B.情绪紧张冲突 C.行为冲突 D.利益冲突
A.友谊功能 B.保护功能 C.心理辅导功能 D.提携功能