多项选择题
实施福利计划应遵循的基本原则包括:()
A.可承受原则
B.激励性原则
C.个性化原则
D.稳定性原则
点击查看答案&解析
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
多项选择题
以下属于法定节假日的有:()
A.元霄节
B.端午节
C.清明节
D.五一劳动节
点击查看答案&解析
多项选择题
以下关于企业年金待遇领取说法正确的是:()
A.员工跨行社调动时,可以从本人企业年金个人帐户中一次或定期领取企业年金
B.员工达到国家规定的退休年龄或出境定居时,可以从本人企业年金个人帐户中一次性或定期领取企业年金
C.员工退休后,选择分期领取企业年金待遇且分期月数高于120个月的,可以另行给予奖励
D.退休员工选择分期领取企业年金待遇的,奖励金额最高可达5000元
E.符合企业年金领取条件的员工选择分期领取企业年金待遇,可以降低个人所得税负担
点击查看答案&解析
相关试题
以下属于以效绩为导向的工资结构的是:()
员工退休时领取个人企业年金账户的方式可以...
税法规定纳税义务人有下列情形之一的,应当...
下列哪些情况人事档案由原管理单位保管:()
基本养老保险的主要特征是()。