单项选择题

将被评价者在工作中的有效行为和无效或错误行为记录下来并以此作为评价依据的方法，属于绩效评价方法中的（）

A.绩效评价表法
B.关键事件法
C.目标管理法
D.描述法

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单项选择题
充分重视人际关系、对业绩关心少的领导方式，属于管理方格理论中的（）

A.乡村俱乐部型
B.权威型
C.团队型
D.贫乏型
单项选择题
下列属于控制主体的是（）

A.组织总体绩效
B.偏差测量机构
C.作业
D.信息
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