单项选择题

一些企业虽然花费了很多人力物力和财力进行员工培训,结果却是员工被动学习,企业难以收到预期结果,其主要原因是缺少()层面的培训需求分析。

A.员工个人
B.组织

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
某公司经销某品牌水壶,年需求量为2000个,采购单价为50元 个,每隔45天检查订货一次,电水壶的单位年储存费率为20%,一年按300天计算,则该品牌电水壶的年储存成本是()元。

A.1000
B.1500
C.3000
D.4000

单项选择题
某公司经销某种品牌扫地机电池,每年以单价50元购入2000个,每次订购成本为100元,电池的单位年储存成本为10元(即PH=10),若订货提前期为10天,一年按300天计算,该品牌电池的经济订货间隔期为()天。

A.20
B.30
C.40
D.50

相关试题
  • 按照网络覆盖范围分类,计算网络分为()。
  • 相对于分公司而言,跨国公司设立的子公司的...
  • 信用证结算方式下,负有第一性付款责任的银...
  • 和电汇相比,信汇的主要特点有()。
  • 商品在库存期间形成的库存持有成本主要包括...