多项选择题

职位评价方法中，因素比较法的缺点有（ ）。

A.设计复杂
B.难度较大
C.成本较高
D.可靠性低
E.不易理解
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多项选择题
下列选项中，属于职位评价原则的是（ ）。
A.系统性原则
B.战略性原则
C.适用性原则
D.标准化原则
E.结果公开原则
多项选择题
属于职位评价流程中实施阶段的是（）。
A.选择标杆职位
B.建立职位评价体系
C.职位的初评和正式评价
D.与员工沟通
E.建立申诉机制和程序
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